إدماج 140 ألف من أطر الأكاديميات في النظام الموحد، و محفزات لرجال التعليم

خلال ندوته الصحفية ،اليوم الثلاثاء 5 شتنبر، و الخاصة بتقديم معطيات و مستجدات الدخول المدرسي الحالي، أعلن شكيب بنموسى، وزير التربية الوطنية، ، عن عزم الوزارة حل مشكل أطر الأكاديميات و مكافأة بقيمة 14 ألف درهم بشروط محددة.

و أخبر بنموسى عن استفادة بعض فئات التدريس، وفق شروط معينة، من مكافأة الأداء، بقيمة خامة تبلغ 14 ألف درهم. المنحة السنوية التحفيزية من المزمع ان يستفيد منها خلال 4 سنوات حوالي 222 ألف موظف.

و سيتم إحداث درجة ممتازة لفائدة بعض الموظفين الذين كان مسارهم المهني متوقفا منذ سنوات في السلم 11. و تشرع الآن الوزارة في الرفع من التعويضات التكميلية لمجموعة من الأطر، وتسوية مجموعة من الملفات التي تهم مسارهم المهني .

و أفاد بنموسى ان الحكومة قد وقعت محضر اتفاق مع المركزيات النقابية التعليمية الأكثر تمثيلية، و تم تحديد المبادئ الأساسية لإرساء نظام أساسي موحد لموظفي القطاع، يؤسس لمبادئ تثمين أوضاع هيئة التدريس وتحفيزهم، و في هذا الصدد سيتم إدماج حوالي 140 ألف من أطر الأكاديميات في النظام الموحد، ليستفيذوا من الحق في الترقية.

و بخصوص التكوين ستوفر الوزارة معهد الأستاذية من أجل ضمان جودة ونجاعة التكوين المستمر للمُدَرِّسَات والمُدَرِّسِين، وسيضمن هذا المعهد إشهاد الأستاذات والأساتذة. و سيمتد هذا التكوين على خمس سنوات بعد الحصول على شهادة البكالوريا، تشمل 3 سنوات من التكوين الأساس في مسالك الإجازة في التربية، تليها سنة من التأهيل المهني في أحد المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، وأخيرا سنة من التدريب المؤطر في مؤسسة تعليمية، قبل الترسيم.

و ذكر بنموسى ان وزارته تركز في مباريات التوظيف على اختيار الأكثر استعدادا لمزاولة مهنة التدريس، من خلال إدراج اختبارات نفسية وتقنية لاختيار مُدَرِّسَات ومُدَرِّسِي المستقبل؛ والرفع من عدد المؤطرين والمصاحبين: 800 مفتش ومفتشة و2000 مدير ومديرة و300 موجه وموجهة و100 إطار في التخطيط، بالإضافة لتوظيف 20 ألف من الموارد البشرية سنويا

و في جديد لها، تعتزم الوزارة تنظيم المنتدى المهني للمدرس و المدرسة، الذي تم تحضير محتواه بمساهمة 2400 مدرسة ومدرس، وسيقام في 8 و 9 من دجنبر المقبل.