المديرية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مراكش آسفي الحوز ، تعيينات جديدة

، بحضور عدد من السادة رؤساء الأقسام والمصالح بالأكاديمية، , أشرف السيد مولاي أحمد الكريمي، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مراكش-آسفي، يوم الجمعة 20 أكتوبر 2023، على حفل تنصيب عدد من الاطر . و يتعلق الأمر حسب البلاغ ب:

– السيد أحمد عطارد، رئيسا لمصلحة الشؤون الإدارية والمالية والبناءات والتجهيزات والممتلكات بمديرية شيشاوة. و هو مهندس رئيس من الدرجة الممتازة، خريج المدرسة الحسنية للأشغال العمومية تخصص الهندسة المدنية، و قد شغل منصب رئيس مصلحة التخطيط والبناءات والتجهيز والممتلكات بمديرية شيشاوة خلال المدة 2007-2013.

– السيد محمد بطار ، رئيسا لمصلحة الميزانية والمحاسبة بالأكاديمية. استهل محمد بطار مشواره المهني بالمديرية الاقليمية شيشاوة حيث كان مكلفا بمكتب إعداد الميزانية والمحاسبة وراكم تجارب هامة في التسيير المالي والمادي والمحاسباتي بمديرية شيشاوة، قبل أن ينتقل الى المديرية الإقليمية الحوز كمسير للمصالح المادية والمالية، بعد ذلك التحق بالأكاديمية ليتم تكليفه بتدبير شؤون مصلحة الميزانية والمحاسبة.

– السيد عبد الاله غرنيق، رئيسا لمصلحة الشؤون الإدارية والمالية والبناءات والتجهيزات والممتلكات بمديرية الحوز.و هو متصرف، خريج المدرسة الوطنية للإدارة بالرباط، حاصل على الإجازة في علم الاجتماع بجامعة القاضي عياض، كان مكلفا بتدبير مصلحة الشؤون الإدارية والمالية والتجهيزات والبناءات و الممتلكات بالحوز.

– السيد انوار وريد، رئيسا لمصلحة تأطير المؤسسات التعليمية والتوجيه بمديرية اليوسفية.السيد وريد، متصرف تربوي من الدرجة الممتازة، حاصل على الإجازة في القانون الخاص، مدير ثانوية إعدادية، كان مكلفا بمصلحة تأطير المؤسسات التعليمية والتوجيه بالمديرية الإقليمية الحوز، وراكم تجربة مهمة في تدبير المؤسسات التعليمية.

– السيد إبراهيم حماتي رئيسا لمصلحة تأطير المؤسسات التعليمية والتوجيه بمديرية الحوز. حماتي حاصل على دبلوم الدراسات العليا المعمقة في اللسانيات، متصرف تربوي له تجربة هامة في تدبير المؤسسات التعليمية، حيث اشتغل كحارس عام للخارجية ثم مدير لثانوية تأهيلية بشيشاوة.

وبهذه المناسبة، تقدم السيد مدير الأكاديمية بكلمة توجيهية ذكر فيها بالسياق الذي جاءت فيها هذه التعيينات، مؤكدا على مواصلة الانخراط في مختلف الأوراش التربوية بمقاربة عمل متجددة ومرتكزة على الفعالية والنجاعة لتحقيق الأثر المنشود وضمان جودة التعلمات، كما ركز على أهمية الارتقاء بخدمة المرتفقات والمرتفقين ونهج ثقافة الإشراك وتوسيع قاعدة التعبئة والتواصل والتنسيق مع جميع الفاعلين والمتدخلين والفرقاء الاجتماعيين وشركاء المنظومة التربوية.

كما حث السيد مدير الأكاديمية المسؤولين الجدد على بذل كل جهودهم للإسهام في ورش الإصلاح إقليميا وجهويا، وتسخير كل مؤهلاتهم للتنزيل الأمثل لبرامج العمل المنبثقة عن خارطة الطريق 2022-2026. كما ركز في كلمته التوجيهية على أهمية أن يشتغل المسؤولون الجدد مع زملائهم في إطار فريق متكامل منسجم بمقاربة متمركزة حول تحقيق الجودة وضمان الأثر الإيجابي لكل التدخلات والوسائل التي يتم تعبئتها وتسخيرها لفائدة المدرسة العمومية.

وفي الختام، أشار السيد المدير إلى أن المرحلة تقتضي مضاعفة الجهود لتعزيز ظروف التمدرس الجيدة من جهة ولمواصلة تنزيل البرامج التربوية للإصلاح من جهة ثانية.